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Responder a correos electrónicos y mensajesEn Alemania, Reino Unido y EE. UU., Responder a mensajes de correo electrónico y notificaciones es la principal barrera argumental para mejorar la productividad. Demasiado trabajo por hacerLos Japoneses argumentan la gran cantidad de trabajo a realizar, como la principal barrera para ser productivo. Aprobaciones y comentariosEn el estudio realizado…

¿Todavía no has leído los artículos anteriores sobre el trabajo? ¿Cómo pasamos el tiempo en el trabajo? El volumen oculto de trabajar sobre el trabajo Frecuentemente, los objetivos y prioridades de la empresa, se comunican una sola vez, normalmente en algún tipo de evento corporativo, para posteriormente desvanecerse rápidamente a un segundo plano debido a…

Si no lo hiciste ya, antes de leer este artículo, te recomiendo leer el artículo previo: ¿Cómo pasamos tiempo en el trabajo? El trabajo sobre el trabajo tiene sus raíces en las formas en las que hemos estado trabajando durante décadas. Durante años, hemos estado impulsados por una excesiva dependencia de correos electrónicos, hojas de cálculo…

La forma en la que trabajamos ha cambiado. La forma en la que las organizaciones se comunican, ha cambiado, oficinas flexibles y diáfanas, equipos auto gestionados. Las organizaciones están viviendo cambios importantes a medida que las empresas buscan nuevas formas de mejorar la productividad y comunicación de sus empleados para mantenerse por delante de la…